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Título

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Empleado de Servicio

Descripción

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Estamos buscando un Empleado de Servicio dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente en nuestra organización. El candidato ideal debe poseer habilidades interpersonales excepcionales, ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de profesionalismo en todas las interacciones. Las responsabilidades incluyen la gestión de tareas diarias, apoyo en la logística interna, atención directa a clientes y la colaboración con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales. Se valorará la experiencia previa en roles similares y la capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Responsabilidades

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  • Atender y asistir a los clientes de manera eficiente y cordial.
  • Gestionar tareas administrativas diarias y documentación.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar la fluidez operativa.
  • Mantener registros precisos y actualizados.
  • Resolver problemas y responder a consultas de manera efectiva.
  • Apoyar en la organización de eventos y actividades internas.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo.
  • Supervisar el inventario y solicitar suministros cuando sea necesario.
  • Garantizar un ambiente de trabajo seguro y ordenado.

Requisitos

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  • Experiencia previa en atención al cliente o roles administrativos.
  • Habilidades comunicativas y de organización sólidas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas y software de oficina.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Actitud proactiva y orientada al servicio.
  • Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones rápidas.
  • Educación mínima de nivel secundario.
  • Habilidades multitarea y atención al detalle.
  • Compromiso con la calidad y la mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en atención al cliente?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con clientes?
  • ¿Qué herramientas informáticas dominas?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas en un día ocupado?
  • ¿Puedes describir una situación donde mejoraste un proceso en tu trabajo anterior?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en este puesto?
  • ¿Cómo manejas el trabajo en equipo?
  • ¿Tienes experiencia en organización de eventos o actividades?
  • ¿Qué esperas aprender en este rol?